苏州市中级人民法院2019招聘公益性岗位16人公告
2019-06-05 14:27:52   来源:   评论:0 点击:

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因工作需要,经研究,苏州市中级人民法院将面向社会公开招聘公益性岗位。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及人数

公益性岗位16名(详见岗位简介表)

二、报名条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录。

2.户籍不限,1989年1月1日以后出生,无影响正常履行职责的疾病。

3.具有大专及以上学历,专业不限。

4.能熟练应用office等办公软件。

二、招聘程序

㈠报名

报名时间:2019年 5 月 17 日 8 时至2019年 6 月 10 日 8 时。

报名方式:登陆网上报名系统(报名网址:http://121.43.192.253:8053/),按照报名系统要求填写个人信息和提交电子图片,持有计算机速录技能等级证书的,应一并提交。

㈡笔试及技能测试

考试时间:2019年6月下旬至7月中旬进行。

考试地点:江苏省南京市(具体地址另行通知)

考试具体安排详见江苏法院网(www.jsfy.gov.cn)。

笔试主要考察应聘人员的法律常识和文字表达能力,不指定参考用书;考试采用闭卷方式,实行百分制,成绩达60分及以上者为合格。

技能考试为计算机文字速录考试,速录方式不限(需要专业速录工具的请自备),速录考试的形式为听打,播放二段录音,每段时长均为10分钟,语速分别为120字/分钟、150字/分钟,根据记录速度和准确率评分。

笔试和技能测试结束后,根据考试成绩确定参加面试人员按成绩从高到低顺序,以2∶1的比例从考生中确定面试人选。

㈢面试

面试前进行资格复审,进入面试人员应提供下列材料:身份证、学历学位证书(应届生提供双向就业推荐表)、户籍证明、近期同底免冠一寸照片2张(相关材料请同时提供复印件1份)。资格复审不合格的,取消面试资格。

面试具体时间及地点另定。

面试实行百分制,成绩达60分及以上者为合格。

㈣体检、政审、聘用

面试结束后,笔试、技能测试和面试分别占总分的20%、50%、30%权重比例(面试成绩须在合格线以上),按照总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照企业劳动用工标准执行。体检费用由应聘人员自理。

对体检合格的,按照《苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程》的有关规定进行考核政审。因体检、考核政审不合格或本人放弃出现缺额时,依上述办法依次递补。考核政审合格的人员确定为聘用人选,并按规定办理聘用手续。

三、管理及待遇

公益性岗位人员的管理按《苏州市中级人民法院公益性岗位人员管理办法(试行)》的有关规定执行,工资福利待遇按照苏州市有关文件规定执行。

应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由应聘人员本人负责解决。

四、本简章由苏州市中级人民法院负责解释。

联系电话:0512-68552543

原标题: 苏州市中级人民法院公开招聘公益性岗位简章

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苏州市中级人民法院公开招聘公益性岗位简介表.doc


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